高薪诚聘| 劳务派遣精英，共创辉煌未来251

在当今竞争激烈的商业环境中，高效的人力资源管理至关重要。我们公司致力于为客户提供最优质的劳务派遣服务，现诚邀经验丰富、充满活力的人才加入我们的团队，共同创造辉煌的未来。

一、公司简介

我们是一家（此处需补充公司具体信息，例如：注册资本、经营范围、企业文化、规模、发展前景等，例如：注册资本雄厚的国家级高新技术企业，专注于为各行业提供专业、高效的劳务派遣服务。公司拥有完善的管理体系和专业的服务团队，秉承“以人为本，诚信服务”的经营理念，致力于为员工创造良好的工作环境和发展平台。我们与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系，拥有丰富的派遣经验和良好的市场口碑。）

二、招聘岗位及要求

我们现招聘以下岗位，欢迎符合条件的您投递简历：

(一) 劳务派遣专员 (若干)

岗位职责：
负责劳务派遣员工的招聘、录用、派遣、管理等全流程工作；
负责与客户单位对接，了解客户需求，制定派遣方案；
负责派遣员工的薪资福利发放、社保缴纳、人事档案管理等工作；
负责处理员工关系，及时解决员工遇到的问题；
负责劳务派遣相关法律法规的学习和遵守；
完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2年以上劳务派遣工作经验，熟悉劳务派遣相关法律法规；
熟悉各种招聘渠道，具备较强的招聘技巧；
具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
熟练运用办公软件，具有较强的文档处理能力；
责任心强，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。

(二) 劳务派遣主管 (1名)

岗位职责：
负责带领团队完成劳务派遣相关工作；
负责制定和完善劳务派遣管理制度；
负责对劳务派遣专员进行培训和指导；
负责与客户单位建立和维护良好的合作关系；
负责分析市场行情，提出改进建议；
完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
5年以上劳务派遣工作经验，具有团队管理经验；
熟悉劳务派遣相关法律法规，具备丰富的实践经验；
具备较强的领导能力、沟通能力和协调能力；
具备较强的分析问题和解决问题的能力；
责任心强，工作积极主动，能够承受较大的工作压力。

三、福利待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括但不限于：
具有竞争力的薪酬；
五险一金；
带薪年假；
节日福利；
定期体检；
员工培训；
良好的晋升空间；
舒适的工作环境。

四、联系方式

(此处需补充公司联系方式，例如：联系电话、邮箱地址、公司地址等)