门店运营经理/主管-引领门店业绩腾飞，共筑辉煌未来225

在这个充满挑战与机遇的时代，我们诚邀一位充满活力、经验丰富且具备领导力的门店运营经理/主管加入我们的团队，共同打造卓越的零售体验，引领门店业绩持续增长。我们不仅仅是一家公司，更是一个充满激情、互相支持的大家庭，我们相信每一位员工的潜力，并致力于为员工提供广阔的职业发展空间。

一、职位描述：

作为门店运营经理/主管，您将负责门店的整体运营管理，确保门店高效、稳定地运行，并最终实现并超越既定的业绩目标。您的职责将涵盖以下几个核心方面：

1. 业绩管理：
制定并执行门店销售目标和运营计划，并进行持续监控和调整。
分析销售数据，识别销售趋势和潜在问题，并提出改进方案。
提升门店销售业绩，最大化利润空间，并控制运营成本。
负责制定并执行促销活动和市场推广计划，提升门店品牌知名度和影响力。

2. 团队管理：
招聘、培训和管理门店团队成员，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
指导和支持团队成员完成工作任务，提升团队整体绩效。
进行员工绩效评估，提供有效的反馈和指导，促进员工的职业发展。
处理员工关系，解决团队内部的矛盾和冲突。

3. 运营管理：
负责门店的日常运营管理，确保门店的正常运转。
制定并执行门店的标准化运营流程，确保服务质量的一致性。
管理门店库存，控制库存成本，并确保商品的及时补货。
维护门店设施设备，确保门店的安全和卫生。
与总部相关部门保持良好的沟通与协调，确保门店运营的顺畅。

4. 客户管理：
提升客户满意度，建立良好的客户关系。
处理客户投诉，并及时解决客户问题。
收集客户反馈，并将其用于改进门店运营和服务。

二、任职资格：

我们寻找的是一位具有以下能力和素质的优秀人才：
本科及以上学历，具备零售行业3年以上门店管理经验，拥有优秀的业绩记录。
具备扎实的零售运营知识和丰富的实践经验，熟悉门店运营管理流程。
优秀的团队管理能力，能够有效地领导和激励团队成员。
具备良好的沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力。
数据分析能力强，能够根据数据分析结果制定有效的运营策略。
具备良好的抗压能力和责任心，能够承受高强度的工作压力。
熟悉相关法律法规和行业规范。
熟练使用办公软件和相关门店管理系统。

三、我们能提供：

我们提供具有竞争力的薪酬福利待遇，以及广阔的职业发展空间，包括：
具有竞争力的薪资和绩效奖金
完善的社会保险和住房公积金
带薪年假和法定节假日
系统的培训和职业发展机会
良好的工作环境和团队氛围
晋升机会

四、申请方式：

如果您对以上职位感兴趣，并符合任职资格，请将您的简历发送至 [邮箱地址]，并请在邮件主题中注明“门店运营经理/主管申请”。我们期待您的加入！

以下是一个符合搜索习惯的个人简历示例：个人简历
姓名: 张三
联系电话: 138xxxxxxxx
邮箱: zhangsan@
求职意向: 门店运营经理/主管
教育背景:
* 2010.9 - 2014.6 XX大学市场营销专业本科
工作经历:
* 2014.7 - 至今 XX公司门店经理
* 负责门店的日常运营管理，包括销售、库存、人员管理等。
* 制定并执行门店的销售计划，并持续监控和调整，业绩连续三年超额完成目标。
* 成功带领团队完成多次大型促销活动，提升了门店的品牌知名度和市场份额。
* 优化了门店运营流程，提高了工作效率和服务质量。
* 成功处理多起客户投诉，维护了良好的客户关系。
* 积极参与公司新产品培训，并将其应用于门店运营中。
* 2012.7 - 2014.6 XX公司销售主管
* 负责团队销售目标的达成，并进行团队绩效考核和管理。
* 积极开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度。

技能:
* 熟练掌握零售门店运营管理知识，具备丰富的实践经验。
* 优秀的团队管理和领导能力，能够有效地激励团队成员。
* 良好的沟通能力、人际交往能力和解决问题的能力。
* 数据分析能力强，能够利用数据分析结果制定有效的运营策略。
* 熟练使用Microsoft Office办公软件及相关门店管理系统。

自我评价:
本人具有多年零售行业门店管理经验，具备丰富的实践经验和扎实的理论基础。工作认真负责，富有团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。我相信我的能力和经验能够胜任门店运营经理/主管的职位，并为公司做出贡献。