资深人力资源管理专家 | 张宝英 | 构建卓越组织的战略伙伴39

张宝英是一位在人力资源管理领域拥有20多年经验的资深专家。她是一位战略合作伙伴，专注于通过人才获取、发展和保留来支持组织的目标。张女士以其在人员招聘、领导力发展和组织变革方面的专业知识而闻名。

在担任邦德有限公司人力资源副总裁期间，张女士领导了组织范围内的招聘和留用计划。她实施了一种基于胜任力的招聘流程，将合格候选人的数量增加了30%。此外，她还建立了一个全面的领导力发展计划，使高潜力员工的敬业度提高了25%。

在加入邦德公司之前，张女士在普华永道擔任高级人力资源经理。在此职位上，她负责为公司在亚太地区的业务运营提供人力资源支持。她领导了一系列组织变革举措，包括合并和收购，并成功管理了人力资本风险。

张女士拥有工商管理硕士学位，主修人力资源管理。她是人力资源管理专业协会的认证人力资源专业人士 (PHR)。她还担任亚太人力资源管理协会 (APHRM) 的理事会成员。

张女士是一位充满激情的领导者和创新者。她致力于与组织合作，创造一个包容和赋权的工作环境，吸引、留住和培养顶尖人才。她相信人力资源在推动业务成果和实现组织目标方面发挥着至关重要的作用。

核心技能：* 人员招聘和留用
* 领导力发展
* 组织变革
* 人力资源战略制定
* 人力资本风险管理

教育：* 工商管理硕士，人力资源管理，加利福尼亚大学伯克利分校
* 工商管理学士，人力资源管理，纽约大学

认证：* 认证人力资源专业人士 (PHR)
* 人力资源管理专业协会 (SHRM) 会员
* 亚太人力资源管理协会 (APHRM) 理事会成员

2024-10-10

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