陈海霞 | 经验丰富的HR专业人士，专精于人才管理和战略212

个人简介

陈海霞女士是一位资深的人力资源专业人士，拥有超过 15 年在跨国公司和咨询机构中从事人才管理和战略方面的经验。她以其敏锐的商业头脑、出色的领导力技能以及对人力资源最佳实践的深刻理解而闻名。陈女士在人才战略、领导力发展、组织发展和绩效管理方面拥有丰富的专业知识。

教育背景* 硕士学位（人力资源管理），伦敦经济学院，2007 年
* 学士学位（工商管理），北京大学，2003 年

专业经验

人力资源总监，ABC 科技公司，2018 年 - 至今

* 负责制定和实施全面的企业人力资源战略，包括人才管理、绩效管理和领导力发展。
* 领导了一项重组工作，提高了组织效率并减少了 15% 的运营成本。
* 建立了数字化人才管理系统，提高了招聘、培训和绩效管理的效率。

高级人力资源经理，XYZ 咨询公司，2014 年 - 2018 年

* 为客户提供人才管理战略咨询和支持，帮助他们提高绩效和实现业务目标。
* 领导了多项领导力发展计划，培养高绩效领导者并提升组织整体绩效。
* 参与了几次企业并购的 HR 整合，确保了平稳过渡并最大化了协同效应。

人力资源经理，微软，2010 年 - 2014 年

* 负责微软中国区人才招聘、人才管理和员工关系。
* 开发并实施了创新的人才招聘策略，提高了招聘质量并减少了招聘时间。
* 建立了强大的绩效管理体系，提升了员工绩效并提高了组织生产力。

专业技能* 人才战略和规划
* 领导力发展与培训
* 组织发展与变革管理
* 绩效管理与激励计划
* 人力资源技术和分析
* 人才招聘与甄选
* 员工关系与劳动法

奖项和表彰* 人力资源管理协会（SHRM）颁发的年度最佳人力资源专业人士奖，2019 年
* 亚洲人力资源管理大会（AHRM）颁发的杰出人力资源领导力奖，2017 年
* 微软全球卓越奖，2013 年

持续专业发展陈海霞女士一直致力于她的职业发展，积极参加行业会议、研讨会和培训课程。她也是 SHRM 和英格兰和威尔士特许人事及发展协会 (CIPD) 的活跃成员。

2024-10-26

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