坚若磐石的HR专业人士：黄巩固的专家级履历219

简介

黄巩固是一位经验丰富的HR专业人士，在人力资源管理、人才招聘和开发、绩效管理以及劳资关系等领域拥有超过15年的丰富经验。他在快速发展的企业和跨国公司中担任过各种领导职务，并因其在打造高绩效团队、培养人才和建立积极的职场文化方面的卓越表现而闻名。

专业技能
人力资源战略规划
人才招聘和选拔
人才开发和培训
绩效管理
劳资关系
薪酬福利管理
员工敬业度和留用

职业经历

首席人力资源官，ABC科技公司（2018年至今）

领导并执行人力资源战略，以支持组织的业务目标和增长战略
建立并维护卓越的人才招聘流程，成功吸引和聘用顶级人才
设计和实施人才发展计划，培养员工技能和领导能力
建立基于绩效的绩效管理系统，提高员工生产力和问责制
管理劳资关系，促进积极的员工关系并解决工作场所冲突

人力资源总监，XYZ制造公司（2014-2018年）

领导人力资源团队，支持业务运营并确保员工敬业度
制定和实施招聘策略，以满足公司的员工需求
开发和提供定制化的培训计划，以提升员工技能和知识
与管理层合作，建立和实施绩效管理体系
管理员工关系，处理员工投诉和解决冲突

人力资源经理，LMN咨询公司（2011-2014年）

为客户提供综合人力资源咨询服务，包括招聘、培训和绩效管理
与客户合作制定定制化的人力资源解决方案，满足其特定需求
评估人力资源流程并提出改进建议，以提高效率和有效性
提供培训和指导，帮助客户建立和维护强大的HR团队
管理项目并与多学科团队合作，提供全面的解决方案

教育背景

工商管理硕士（MBA），人力资源管理专业，加州大学伯克利分校

人力资源管理学士学位，密歇根大学

认证和认可
专业人力资源（PHR）认证，人力资源管理协会（HRCI）
高级人力资源人士（SPHR）认证，人力资源管理协会（HRCI）
全球人才管理认证（GPHR），人力资源管理协会（HRCI）

附加信息

除了其专业成就之外，黄巩固还是一名活跃的思想领袖和行业专家。他经常在行业会议和研讨会上发表演讲，并撰写有关人力资源最佳实践、人才管理和工作场所趋势的文章和白皮书。

凭借其坚定的职业道德、对卓越的不懈追求和对人的深刻理解，黄巩固是一位不可多得的人才，将在任何组织中发挥举足轻重的作用。

2024-10-26

---

上一篇：打造一份令人瞩目的个人简历，开启职业生涯新篇章

下一篇：资深人力资源专家 | 韩江浩的非凡履历