资深人力资源管理专家 | 郜强 | 构建卓越团队 | 推动组织变革393

简介

郜强是一位经验丰富的资深人力资源管理专家，在全球人力资源管理领域拥有超过 15 年的经验。他以其敏锐的战略眼光、熟练的业务运营能力和对人才发展的坚定承诺而闻名。郜强曾成功领导多家大型跨国企业的战略性人力资源举措，涵盖从人才招聘和培训到绩效管理和组织变革等各个方面。

核心技能
战略人力资源规划和实施
人才招聘和管理
培训和发展
绩效管理
组织变革和发展
劳资关系
人力资源信息系统 (HRIS)

专业经验人力资源总监 | XYZ 科技有限公司 | 2018 年至今

制定并执行了公司的人力资源战略，与业务目标保持一致
领导了全球人才招聘活动，吸引和留住顶级人才
设计并实施了全面的培训和发展计划，提升员工技能和能力
建立了强大的绩效管理体系，推动员工发展和组织成功
监督了组织变革举措，包括合并和收购，以确保平稳过渡

高级人力资源经理 | ABC 制造业有限公司 | 2015-2018 年

负责制定和实施人才招聘、培训和发展计划
管理劳资关系，包括合同谈判和调解
实施了基于技术的 HRIS 系统，提高流程效率和数据准确性
与业务部门密切合作，了解人力资源需求并提供战略支持

人力资源经理 | DEF 服务业有限公司 | 2012-2015 年

负责日常人力资源运营，包括招聘、培训和绩效管理
制定和实施了员工激励计划，提升员工敬业度和留存率
管理员工福利和福利计划，确保合规性和员工满意度

教育
人力资源管理硕士学位，明尼苏达大学
工商管理学士学位，加州大学伯克利分校

专业认证
高级人力资源师 (SPHR)
认证人才管理专业人员 (SHRM-CP)

成就
获得公司的年度人力资源卓越奖，表彰其在人才管理方面的杰出贡献
成功领导了组织变革项目，实现关键业务目标
在行业会议和出版物上发表关于人力资源最佳实践的文章和演讲

郜强是一位充满激情的领导者，致力于通过战略性的人力资源举措推动组织绩效。他以其基于数据的方法、协作风格和对卓越的不懈追求而闻名。他热衷于培养人才、提升团队能力并为组织创造价值。

2024-10-25

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