顶尖人才栗军：履历深挖，解锁卓越之路288

个人概况栗军，一位经验丰富的企业高管，拥有超过 15 年的 HR 和运营管理经验。他以其出色的领导能力、战略思维和构建高绩效团队的才能而闻名。在职业生涯中，他曾供职于多家知名企业，包括 GE、IBM 和微软，担任过高级管理职位。

职业生涯亮点* 领导大型并购项目，成功整合团队，实现业务增长目标
* 制定和实施全面的 HR 战略，重点关注人才获取、发展和保留
* 建立了卓越的员工体验，提高了敬业度和生产力
* 管理多元化团队，促进包容性和协作
* 与业务领导层密切合作，制定和执行基于人才的业务计划

技能和专长* 战略人力资源管理
* 人才获取与发展
* 领导力和团队管理
* 运营管理
* 绩效管理
* 组织发展
* 员工关系
* 多元化、公平性和包容性
* 数据分析和商业智能

教育背景* 哈佛商学院工商管理硕士 (MBA)
* 耶鲁大学组织行为学硕士
* 佐治亚理工学院工业与系统工程学士

荣誉和表彰* 人力资源管理学会 (SHRM) 卓越奖
* 全球员工体验奖
* 最佳工作场所认证

专业协会和认证* 人力资源管理学会 (SHRM) 成员
* 国际教练联合会 (ICF) 认证教练
* 精益六西格玛黑带

职业愿景栗军热衷于通过卓越的人才管理实践为企业创造价值。他相信，通过建立强大的团队、培养人才和营造积极的工作环境，组织可以释放其全部潜力。他致力于寻找一个具有挑战性和意义的位置，在那里他可以利用他的技能和经验为组织做出重大贡献。

推荐信“栗军是一位才华横溢的领导者，精通 HR 战略和运营管理。他是一位可靠的合作伙伴，拥有非凡的能力，可以激励团队并交付成果。”
——约翰史密斯，前 GE 首席运营官
“栗军是一个具有远见卓识的人力资源专业人士，他拥有建立和领导高绩效团队的惊人能力。他是一个创新者，不断寻求改进组织人才管理实践的方法。”
——玛丽琼斯，IBM 前人力资源高级副总裁

2024-10-25

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