资深人力资源专家 | 战略规划、人才管理、劳动力分析25

曾锴个人简历

资深人力资源经理 | 15 年经验

作为一名经验丰富的资深人力资源经理，我在战略规划、人才管理和劳动力分析方面拥有超过 15 年的专业知识。我擅长与企业领导层合作，制定和实施人力资源策略，以支持业务目标并推动组织成功。

专业领域：

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战略人力资源规划
人才招聘与甄选
员工发展和绩效管理
劳动力分析和规划
组织变革管理

职业经历：

人力资源总监，XYZ 公司，2010 年至 2023 年

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领导和管理一支由 10 名人力资源专业人士组成的团队，支持拥有 5000 名员工的跨国组织。*

制定和实施了人力资源战略计划，以支持公司的业务目标和增长计划。*

建立并实施了基于能力的招聘流程，将合格候选人的录用率提高了 25%。*

创建并交付了一个全面的员工发展计划，导致员工敬业度和保留率提高了 10%。

人力资源经理，ABC 公司，2005 年至 2010 年

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负责领导人力资源部门的所有方面，包括招聘、甄选、培训和发展。*

与业务领导层合作，分析劳动力需求并制定战略招聘计划。*

实施了一个基于绩效的薪酬体系，提高了员工动力并提高了绩效。*

协调组织范围内的变革管理计划，确保了组织的平稳转型。

教育背景：

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人力资源管理硕士，著名大学，2005 年*

工商管理学士，著名大学，2000 年

专业认证和成就：

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人力资源管理专业人士 (PHR)*

劳动力分析专业人士 (LWP)*

SHRM 会员*

《人力资源管理最佳实践》作者

个人品质：

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以结果为导向和目标明确*

具有出色的沟通和人际交往能力*

善于分析和解决问题*

对人力资源趋势和最佳实践充满热情

2024-10-25

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