卓越领导者和人力资源专家：李湘菁168

简介

李湘菁是一位经验丰富的领导者和人力资源专家，在人力资源管理、业务战略和变更管理方面拥有超过 15 年的经验。作为一名创新者和变革推动者，她以其强大的沟通能力、战略思维和对员工发展的热情而闻名。

职业经验

人力资源总监，ABC 公司

2018 年至今 | 领导和管理人力资源职能，包括招聘、员工关系、培训和发展，以及绩效管理。| 实施了一项全面的招聘战略，将合格候选人的数量增加了 25%。| 制定了员工敬业度计划，改善了整体员工满意度和保留率。

人力资源经理，XYZ 公司

2015-2018 | 负责流程改进、绩效评估和员工培训和发展。| 带领一支由 10 位人力资源专业人士组成的团队。| 通过实施在线学习平台，将培训计划的覆盖范围扩大了 50%。

人力资源主管，PQR 公司

2012-2015 | 参与了招聘、员工关系和福利管理。| 协调了公司范围内的变更管理计划，以应对组织重组。| 开发了一个人才管理框架，识别和培养高潜力员工。

教育

工商管理硕士，人力资源管理

加州大学伯克利分校 | GPA：3.9

人力资源相关证书

人力资源专业人士 (PHR)
认证变更管理专家 (CCMP)

技能* 人力资源管理
* 业务战略发展
* 变更管理
* 招聘与人才获取
* 员工关系与发展
* 绩效管理
* 薪酬和福利管理
* 员工参与和保留
* 劳动关系

成就* 提高招聘质量，降低员工流动率
* 成功实施组织变更计划，最小化对业务的影响
* 建立了一个高度敬业的员工队伍
* 获得了两项人力资源卓越奖

职业抱负

李湘菁致力于利用她的专业知识和经验为公司创造一种积极和富有成效的工作环境，促进员工成长、创新和业务成功。

2024-10-25

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