资深人力资源经理：董增敏的职业履历88

董增敏

地址：上海市浦东新区张江路123号

联系电话：13800138000

电子邮件：@

职业摘要

经验丰富的资深人力资源经理，拥有超过 15 年的专业经验。在制定和实施全面的人力资源战略、吸引和保留顶尖人才、提高员工敬业度和推动业务成果方面拥有出色的记录。精通人力资源各个领域的最佳实践，包括招聘、培训和发展、绩效管理和员工关系。

技能

- 人力资源战略制定和实施

- 人才招聘、甄选、入职

- 员工培训和发展

- 绩效管理和评估

- 员工关系和劳资关系

- 薪酬和福利管理

- 合规和风险管理

工作经历

人力资源副总裁，ABC 公司（2016 年至今）

- 领导并管理公司的人力资源部门，制定和实施人力资源战略，以支持业务目标。

- 建立和实施创新的人才招聘和留用计划，将员工流失率降低了 20%。

- 开发和实施全面培训和发展计划，提高了员工技能和生产力，从而提高了客户满意度。

人力资源经理，XYZ 公司（2009-2016 年）

- 负责公司日常人力资源运营，包括招聘、绩效管理和员工关系。

- 重新设计绩效管理系统，提高了绩效评估的准确性和公平性，从而提高了员工敬业度。

- 实施员工激励计划，提高了员工满意度和生产力，并降低了员工流失率。

教育

人力资源管理硕士，上海交通大学（2006 年）

人力资源管理学士，复旦大学（2002 年）

认证和专业资格

- 人力资源管理专业人士认证 (PHR)

- 美国人力资源管理协会高级人力资源专业人士认证 (SHRM-SCP)

奖项和认可

- 2019 年人力资源卓越奖，中国人力资源管理协会

- 2018 年杰出人力资源经理奖，上海人力资源管理协会

2024-10-25

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