资深的招聘专业人士李苏淮的个人简历336

专业摘要

李苏淮是一位经验丰富的招聘专业人士，在人力资源领域拥有超过 10 年的经验。她在识别、吸引和留住顶级人才方面有着出色的往绩，在各种行业和职位上建立了牢固的专业网络。她以战略眼光、数据驱动的方法和卓越的沟通能力而闻名，能够为组织提供全面的招聘解决方案。

专业经验

招聘经理，ABC 公司，2018 年 - 至今

领导和管理所有招聘活动，包括职位发布、候选人筛选、面试和录用。
制定并实施招聘策略，以满足组织不断变化的需求。
开发了创新的招聘渠道和技术，以提高候选人质量和效率。
与业务领导合作，确定关键职位、制定人才获取计划并优化招聘流程。
监督招聘团队，提供指导和专业发展。

高级招聘顾问，XYZ 人力资源咨询公司，2015 年 - 2018 年

为各个行业和职位的客户提供招聘咨询服务。
进行市场调研、确定候选人来源并开发招聘策略。
执行招聘活动，包括候选人搜索、筛选和面试。
为客户提供人才招聘方面的建议和最佳实践。
与客户建立长期关系，提供持续的人才获取支持。

招聘协调员，UVW 公司，2012 年 - 2015 年

协调所有招聘流程，包括职位发布、背景调查和入职。
负责候选人筛选、安排面试和处理招聘文件。
为招聘经理提供行政支持，协助招聘策略和流程。
维护招聘数据库并跟踪候选人进度。
参与招聘活动和招聘会，与潜在候选人建立联系。

教育

人力资源管理硕士学位，加州大学伯克利分校，2012 年

人力资源学学士学位，加州州立大学北岭分校，2010 年

技能* 人才识别和评估
* 招聘战略和流程设计
* 候选人培养和关系管理
* 数据分析和报告
* 劳动力市场趋势和分析
* 面试技巧和评估
* 谈判和薪酬管理
* 人力资源信息系统 (HRIS)
* 沟通和人际交往能力
* 团队合作和领导能力

认证* 认证招聘专业人士 (CRP)
* 人力资源认证专业人士 (PHR)

奖项和认可* 年度招聘人员奖，ABC 公司，2019 年
* 杰出招聘贡献奖，XYZ 人力资源咨询公司，2017 年
* 年度新人奖，UVW 公司，2014 年

自愿服务和专业协会* 人力资源管理协会 (SHRM) 会员
* 美国招聘协会 (NAPR) 会员
* 志愿者，当地职业中心

2024-10-24

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