资深人力资源专业人士郑家钧的全面简历56

简介

郑家钧是一位经验丰富的资深人力资源 (HR) 专业人士，在人力资源各个方面拥有超过 15 年的专业知识。他以其战略眼光、卓越的沟通技巧和对人性深刻的理解而闻名。郑家钧致力于通过创建积极的工作环境和培养高绩效团队来为组织带来价值。

教育

硕士学位，人力资源管理

[大学名称]

[毕业年份]

学士学位，商业管理

[大学名称]

[毕业年份]

专业认证
高级人力资源专业人士 (SPHR)
专业人才招聘与甄选 (SHRM-CP)
注册劳动力管理专业人士 (CLMP)

专业经验

人力资源经理，ABC 公司，2016 年至今

负责人力资源部门的所有方面，包括招聘、留用、薪酬、福利、绩效管理和职业发展
制定和实施全面的战略性人力资源计划，以支持业务目标
与高级管理层合作，解决组织挑战，提供基于数据的人力资源见解
建立并维护有效的招聘流程，吸引和雇用顶尖人才
监督员工培训和发展计划，以提高绩效和职业发展

高级人力资源顾问，XYZ 咨询公司，2014-2016 年

为各种行业组织提供人力资源咨询服务，重点关注招聘和留用
制定并实施定制的人力资源战略，以解决组织特定需求
为客户提供有关人才获取、招聘流程优化和绩效管理的专家指导
协助客户开发和实施人才管理计划，以吸引和留住高绩效员工
进行劳动力分析和基准调查，为客户提供数据驱动的见解

人力资源主管，PQR 公司，2012-2014 年

管理日常人力资源运营，包括招聘、入职、离职和绩效评估
开发和维护人力资源政策和程序，确保合规性和业务效率
监督员工关系管理，解决投诉、调查和员工纠纷
实施福利和退休计划，以吸引和留住人才
与工会合作，谈判劳资合同并解决劳资关系问题

技能与能力* 人力资源战略规划
* 招聘和甄选
* 绩效管理
* 薪酬和福利
* 员工关系
* 职业发展
* 培训与发展
* 人力资源合规
* 数据分析
* 沟通与人际交往

参考可应要求提供。

2024-10-24

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