人力资源专家徐帆的精准简历87

个人简介

徐帆是一位经验丰富的注册人力资源专家（SHRM-SCP）和职业顾问，拥有 15 年的行业经验和对人力资源各个方面的深入了解。她拥有广泛的专业知识，包括招聘、培训和发展、绩效管理和员工关系。徐帆以其对人才管理趋势的敏锐洞察力、敏锐的商业意识和为组织提供实用解决方案的能力而闻名。

教育
工商管理硕士（MBA），人力资源管理专业，卡内基梅隆大学
心理学学士，加州大学伯克利分校

专业认证
注册人力资源专家（SHRM-SCP），人力资源管理协会
职业生涯规划师（CCP），国家职业生涯顾问协会

工作经验高级人力资源经理，Google（5 年）

领导 Google 人力资源团队，为 5,000 多名员工提供全面的人力资源支持
负责招聘、入职、培训和发展、绩效管理和员工关系等战略计划的执行
与业务领导合作，建立人才管理计划，以支持公司的增长目标

人力资源经理，亚马逊（7 年）

管理亚马逊物流中心的招聘和培训计划，员工人数超过 3,000 人
开发和实施人力资源政策、程序和流程，以提高运营效率
与工会谈判，解决劳资纠纷，并确保合规

招聘经理，黑石集团（3 年）

领导黑石集团的全球招聘团队，为投资、私募股权和对冲基金部门招聘高素质人才
制定和实施招聘策略，以吸引和留住顶尖人才
与业务领导合作，识别关键职能和招聘目标

技能和能力
招聘和人才获取
培训和发展
绩效管理
员工关系
数据分析和报告
商业合作
人才管理策略
员工敬业度和留存

成就
成功将 Google 的招聘时间从 90 天缩短至 30 天，从而提高了人才获取的速度
为亚马逊开发的培训计划导致员工生产力提高 15%
在黑石集团的领导下，将候选人合格率提高了 20%，为关键职能提供了人才