资深人力资源专业人士罗筱溪的全面履历12

罗筱溪拥有 15 年以上人力资源管理的资深经验，在各种行业有着出色的记录，包括技术、医疗保健和金融。她是一位战略思维者，具有强大的商业头脑和卓越的人际交往能力。罗筱溪致力于打造积极的工作场所文化，同时提升组织的整体绩效。

专业经验

人力资源经理，ABC 科技公司（2018 年至今）

领导全面的招聘、选拔和入职流程，为公司关键职位招募顶尖人才。
制定并实施全面的绩效管理计划，促进员工发展和留用。
监督薪酬和福利计划，确保符合行业最佳实践和法律法规。
与业务领导层合作，制定人力资源战略，与组织目标保持一致。
建立并维护与员工和管理层之间的强大关系，提供指导和支持。

人力资源业务合作伙伴，XYZ 医疗保健（2015-2018 年）

作为企业领导层的战略顾问，提供有关人力资源问题、合规性和最佳实践的建议。
实施变革管理计划，支持组织重组和文化转型。
领导培训和发展计划，提高员工技能和知识。
与外部供应商合作，管理员工福利和退休计划。
保持对人力资源法律法规的深入了解，确保组织合规。

人力资源助理，UVW 金融（2013-2015 年）

协助高级人力资源经理完成招聘、入职和离职程序。
管理员工记录，包括绩效评估和福利信息。
协助制定和实施人力资源政策和程序。
为员工提供咨询和支持，促进积极的工作场所环境。
与外部招聘机构合作，为关键职位寻找合适的候选人。

教育

人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校（2012 年）

罗筱溪以优异的成绩获得人力资源管理硕士学位。她的研究重点是人才管理和组织发展。

工商管理学学士，加州大学洛杉矶分校（2008 年）

罗筱溪以高荣誉获得工商管理学学士学位，主修人力资源管理。她在大学期间担任人力资源学会的主席。

技能和资质* 招聘和选拔
* 绩效管理
* 薪酬和福利
* 人力资源战略
* 培训和发展
* 变革管理
* 人力资源信息系统
* 劳工法合规
* 咨询和指导
* 团队合作和领导力

奖项和表彰* 人力资源专业协会杰出人力资源专业人士奖（2022 年）
* 年度人力资源经理，ABC 科技公司（2020 年）
* 人力资源管理硕士，加州大学伯克利分校，优等奖（2012 年）

参考资料可应要求提供。

2024-10-24

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